人才公寓能否落户南京政策,人才公寓能否落户南京政策规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才公寓能否落户南京政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才公寓能否落户南京政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京人才公寓可以办居住证吗？
2. 南京人才公寓申请条件2021？
3. 南京人才落户2022新政策？
4. 南京江北新区人才公寓租住条件？

南京人才公寓可以办居住证吗？

南京人才公寓可以办居住证，带上跟公司签的合同，身份证，自己以及居住在南京人才公寓的合同去所住区域的派出所登记，然后去办理居住证的地方交上材料，审核通过，15个工作日去领卡，现在电子信息时代，不需要单独带照片，直接用***上照片就行了，祖国太强大，发展的太快了，越来越方便，只有自己想不到的事，没有做不到的事。

南京人才公寓申请条件2021？

　　这是比较全的有关南京人才公寓申请条件，一览无疑

一、新就业人员申请需提供的材料：

1.具有南京户籍(南京人)

2.本科及以上学位证书&毕业证书，毕业未满5年(未毕业满5年，拥有本科毕业证书&学位证)

3.用人单位劳动合同

4.在本市连续缴存社会保险和住房公积金1年以上。(社保&公积金缴交满一年)

5.本人、配偶、未成年子女在本市无住房

6.已婚提供本人、配偶***&户口本复印件

7.未婚提供本人、父母***&户口本复印件

二、外来务工人员申请需提供的材料：

南京人才落户2022新政策？

2022年南京人才引进政策如下：

1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员，可以引进落户；

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁以下的专业技术和管理人员，可以引进落户；

3、具有职业技能等级***或者大专学历，且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，可以引进落户。

南京江北新区人才公寓租住条件？

高层次创新创业人才，由区人才办负责认定，须满足下列条件之一：

　　1、创业类人才创办企业已完成工商注册、为员工缴纳社保等手续，个人投入企业实收资本足额到位，每年在浦口实际工作日不少于90天。

　　2、创新类人才与引进单位签订正式劳动合同或工作协议，并在浦口区缴纳社保或个税。

　　专业技术人才，须满足以下条件之一：

　　1、专业技术骨干教师，由区教育局负责认定，须为我区事业单位正式在编教师，具备地市级以上骨干教师称号，并符合区教育系统其他高层次人才认定条件。

到此，以上就是小编对于人才公寓能否落户南京政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才公寓能否落户南京政策的4点解答对大家有用。