2022南京购房落户政策,2022南京购房落户政策解读

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022南京购房落户政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2022南京购房落户政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京小学入学户口要求？
2. 2022北京市硕士毕业生落户新政？
3. 南京人才房2022年申请条件？

南京小学入学户口要求？

1、南京公办小学入学，不是要父母双方户口都在本地才行。

2、南京公办小学入学，父母双方户口都在本地可以作为优先条件。

3、关键是孩子所在的户口。

4、也可以作为进城务工人员子女就读。

进城务工人员随迁子女就学必须提供“四证”；

1、其父母的身份证明；

2、公安部门办理的本市暂住证；

3、户籍所在区县教育局（或乡镇***）同意其出外就学的证明；已在原籍就学的学生，还应持有原籍学校出具的转学证明和学籍档案；

4、其父母从业证明或用工合同。

提供“四证”后，经区县教育局核准同意，根据其居住地可安排相对就近的学校就学。

2022北京市硕士毕业生落户新政？

根据《管理办法》，北京2022年的落户政策在应届生学历、年龄、院校以及留学生人才引进等方面全面放宽。放宽学历限制，本科生也可落户！

①清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学这7所高校毕业生符合条件可直接落户；

②全国高校硕士及博士毕业生，北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生；

③特殊行业/专业本科毕业生文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准的能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生；体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位，可引进全国性专业体育院校本科毕业生；郊区中小学、幼儿园教师岗位，可引进省级师范类高校或其他高校师范类专业本科毕业生；郊区医疗卫生系统医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高校本科毕业生，全市医疗卫生系统医、药、技岗位可引进经住院医师规范化培训合格的本科毕业生。

南京人才房2022年申请条件？

南京人才购房供应对象应符合以下条件之一：

　　(一)在南京市工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才， 与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

　　(二)在南京工作，取得博士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

　　(三)在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得硕士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。

　　(四)在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得本科学历的人才(45周岁以下)，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。

　　(五)在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得高级技师及以上职业资格的高技能人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

　　(六)在南京登记注册的企业工作，年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

　　(七)在南京工作，通过南京市高层次人才举荐委员会认定，并经市委市***批准的举荐人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

　　(八)经市***批准的其他人才。

　　以上供应对象不限户籍，包含海外人才和港、澳、台人才。

到此，以上就是小编对于2022南京购房落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022南京购房落户政策的3点解答对大家有用。