首次就业南京落户政策,首次就业南京落户政策是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于首次就业南京落户政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍首次就业南京落户政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京本科就可以落户了吗？
2. 应届生怎么落户南京？
3. 南京人才新政：40岁以下本科生可先落户后就业，你觉得怎么样？

南京本科就可以落户了吗？

　“按照现有的规定，目前落户南京主要有四种方式。

”据南京市公安局户政处有关人士介绍，这四种方式分别是购房、投资、投靠和大中专毕业生就业入户。其中，购房入户最简单最直接，即，在南京市区购买成套商品住宅房60平方米以上，并实际居住生活，其本人、配偶和未成年或未婚子女共3人可以在南京落户，购房面积每递增20平方米可增办直系亲属1人落户，但每套商品住宅房5年内只能享受一次购房落户政策。购买二手房时，业主应在原户主户口迁出后，方可办理交易和户口落户申请手续。看看现如今的房价，对于这个最简单的方式，得有钱才具操作性。　　投资入户的规定也比较明确。个人在南京投资100万元以上，在南京市区有合法固定住所的，允许其本人、配偶、未成年或未婚子女来宁落户；外商，港、澳、台胞在南京投资20万美元以上，其亲属在南京有合法固定住所的，可允许1人来宁落户，每增加10万美元可增办1人。　　投靠入户指的是俗称的“三投靠”，也就是夫妻投靠、父母投靠子女和子女投靠父母。现在的规定很简单，属投靠配偶的，投靠人不受年龄、婚龄条件限制；属父母投靠子女的，不受身边有无子女的限制；属子女投靠父母的，未婚子女不受年龄限制。　　而对于大中专毕业生的就业入户，本科学历以上的毕业生可以直接在南京先落户后就业。大专院校的毕业生被南京市的单位依法录、聘用累计工作满两年，中专校和技校的毕业生被南京市的单位依法录、聘用累计工作满三年，依法参加南京市社会保障，实际缴费满两年以上，允许其本人在合法固定住所、单位集体户或直系亲属处落户。　　此外，对于在南京市获得市级以上“劳动模范”、“见义勇为先进”等荣誉称号以及获得其他全国性荣誉称号的外来人员，在宁有合法固定住所，允许其本人、配偶、未成年或未婚子女户口来宁落户。　　户政处有关负责人表示，在全国同类城市中，落户南京的条件已经非常低，相对来说，成为一个南京人并不是太难。　　▲四种落户南京的主要方式 　　购房入户，最简单最直接的方式 　　投资入户，个人投资须100万元以上 　　投靠入户，俗称“三投靠” 　　大中专毕业生入户，本科学历以上可先落户后就业

应届生怎么落户南京？

通常像高科技企业、事业单位、国企等有落户指标，但落户指标很少，一般企业都给优秀的人员。

像你这样的情况，首先，找一个能接受户口且有落户指标（应届毕业生指标），然后，让企业去人社局相关窗口申报。提醒一下，现在可是11月份了，企业网上申报流程差不多结束了，感觉有点悬呢。建议你，尽快找到能落户的单位，与HR沟通能否落户，或者找个南京当地的HR了解情况（要懂应届生落户的哈）

南京人才新政：40岁以下本科生可先落户后就业，你觉得怎么样？

我觉得这个政策挺好的。

南京这么做，也是为了留住人才。

现在人才市场上，确实人才很稀缺。很多地区、公司都会为了留住人才，引进人才想尽办法。一个人才，确实能给公司、社会甚至国家带来很多意想不到的惊喜。

我想之所以是40岁以下人群，也正是因为这类人群相比较更有活力，流动性更大，如果因为落不落户的问题而流失了人才，确实是一件可惜的事。

由此也可以看出，社会开始慢慢重视起人才，不管你是什么地方的人，只要你有才、有技能，不管在什么地方都有一席之地。

相比较以前，你从哪里来，你得回哪里去的那种现象，这是一个非常好的留住人才的措施。

这样很好的体现了包容性和合作共赢的态度和局面。

到此，以上就是小编对于首次就业南京落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于首次就业南京落户政策的3点解答对大家有用。