南京人才落户中级职称_南京落户 中级职称

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本文目录一览：

• 1、南京c类人才标准
• 2、南京市人才安居办法中的a到e类人才
• 3、南京副高级职称申报条件
• 4、南京人才引进落户政策有哪些

南京c类人才标准

1、C类人才：包括省级六大人才高峰入选者等在省级及以上单位具有一定影响力和贡献的专业人才。D类人才：包括省级留学回国人员创新创业***项目入选者等在创新创业领域具有潜力和创新能力的专业人才。

2、法律分析：南京高层次人才认定为《南京市人才安居办法（试行）》中的A、B、C类高层次人才。

3、南京人才划分标准： A类：国际杰出人才。包括诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士； B类：国家领军人才。

4、本市户籍相当于A、B、C类人才须申请时本人、配偶及未成年子女在我市无自有产权住房或仅有1套住房且建筑面积小于90平方米，其他人才须申请时本人、配偶及未成年子女在我市无自有产权住房且1年内无住房交易记录。

南京市人才安居办法中的a到e类人才

1、南京人才划分标准： A类：国际杰出人才。包括诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士； B类：国家领军人才。

2、条件如下：在我市工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在我市缴纳社会保险或个人所得税。

3、南京人才购房供应对象应符合以下条件之一：（一）在我市工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才，与单位签订1年以上劳动合同，在我市缴纳社会保险或个人所得税。

4、南京市修订完善并发布2019版《南京市高层次人才分类目录》，B类人才提高到200万元、C类人才提高到150万元、D类人才提高到100万元，分两次发放。E类人才租房补贴提高到2500元/月。

5、二）《南京市人才安居办法（试行）》中的A、B、C类高层次人才，可选择共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。

南京副高级职称申报条件

1、副高职称申报条件如下：博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上。硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。

2、大专文凭评副高要工作十年以上。说明：参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。

3、提交申请：申请人需在规定时间内向所在单位提交副高职称评定申请，并提交相关材料。材料审核：单位将申请人提交的材料进行初审，符合条件的申请人进入评审环节。

4、具有本科学历的人员，需要从事相关专业工作满5年；（2）具有硕士学历的人员，需要从事相关专业工作满4年；（3）具有博士学历的人员，需要从事相关专业工作满2年。

5、副高级职称申报条件：（1）博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。（2）硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。（3）大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

南京人才引进落户政策有哪些

进一步放宽本科学历人才落户门槛 （1）本科学历人才年龄上限从40周岁放宽至45周岁，研究生及以上学历人才落户政策不变（以上均含非全日制学历及留学回国人员）。

南京市***对于支持大学生创业的相关政策有放宽落户门槛、保障人才安居、拓宽就业渠道、促进企业吸纳就业、营造便捷准入创业环境等。

南京人才引进政策用人单位引进的急需紧缺外国专家海外高端创新团队以及以柔性方式引进的外国人才。 正在缴纳本市城镇职工社会保险且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生。

补贴期限累计不超过36个月。博士最高可领补贴72000元。应届生面试补贴是一次性每人1000元。审核通过后由各区人社部门发放至申请人“我的南京”app开通的电子钱包中。

对企业用人单位接纳高校、职校学生实习实行补贴政策。 另外重点政策包括：人才创新创业扶持政策、引导人才合理流动政策、促进人才发展的公共服务政策、人才住房保障政策、人才需求引导政策。

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