人才落户条件南京,人才落户条件南京最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才落户条件南京的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才落户条件南京的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京人才落户2022新政策？
2. 南京50岁怎么落户？
3. 南京大学研究生落户政策？
4. 南京户口十大好处？

南京人才落户2022新政策？

2022年南京人才引进政策如下：

1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员，可以引进落户；

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁以下的专业技术和管理人员，可以引进落户；

3、具有职业技能等级***或者大专学历，且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，可以引进落户。

南京50岁怎么落户？

根据南京现有的落户政策，外地人落户南京主要有2种方式：人才落户，积分落户。

　　南京人才落户申请条件：

　　具有下列情形之一的，可申请户口迁入南京市城镇地区:

　　（一）具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生（含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生）；

　　（二）正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生；

南京大学研究生落户政策？

根据南京市公安局发布的《南京市人才落户实施办法（暂行）》，具有研究生及以上学历或年龄在45周岁以下且具有本科学历的毕业生可以申请在宁落户。需要提交以下材料：入户申请书、居民户口簿和居民身份证、学信网上开具的学历证明 。

南京将落户条件再次放宽，其中本科学历人才从 40 周岁放宽到 45 周岁，将留学回国人员和非全日制研究生一并纳入；40 周岁以下大专学历人员，在宁就业参保半年就可以落户。

1.南京人才落户申请条件：

具有下列情形之一的，可申请户口迁入南京市城镇地区:

(一)具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生(含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生);

(二)正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生;

(三)具有中级及以上专业技术资格人员;

南京户口十大好处？

1、子女教育问题

3、南京人买房不用开具购房证明

4、教师招聘门槛低

5、公务员报考不受限

6、社会保障

【1】失业金：据悉南京的失业保险金从780元到1480元不等，最高可领取24个月。

【2】失业证：凭《就业失业登记证》和《劳动手册》可在有效期内按月领取救济金 能免费享受***指定机构的创业培训，并获得创业指导、专家服务等；大学生等创业人员，还可凭此证等材料享受小额担保贷款。

【3】养老金：2015年，南京人每月平均养老金2659元。

【4】医疗报销：其中大病保险，职工医保：2万元以上(不含2万元，下同)至4万元(含4万元，下同)部分，支付60%;4万元以上至6万元部分，支付65%;6万元以上至8万元部分，支付70%;8万元以上至10万元部分，支付75%;10万元以上部分，支付80%。

居民医保：2万元以上至4万元部分，支付50%;4万元以上至6万元部分，支付55%;6万元以上至8万元部分，支付60%;8万元以上至10万元部分，支付65%;10万元以上部分，支付70%。

一：教育问题

　　外地生源就读南京中小学，除了要按照其户籍所在地的杂费标准交给学校外，还需另交一笔不菲的择校费用。影响最大的是今后的高考，按照目前的政策，考生必须要回户籍所在地参加考试。

　　二：购房[_a***_]

　　本地户籍(包括集体户口)，可以拥有两套住房。没有在南京落户口的外地新就业人员则须有一年的社保或纳税证明。而对于既无南京户口又无社保、纳税记录的外地来宁自由职业、灵活就业者，按限购令规定不允许购房。

　　三：申购限价房

到此，以上就是小编对于人才落户条件南京的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才落户条件南京的4点解答对大家有用。