事业单位人才可以落户南京吗_考入南京事业单位可以落户吗

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本文目录一览：

• 1、在南京事业单位工作的人员落户南京直系亲属户口条件
• 2、南京积分落户2022新政策
• 3、南京市人才引进政策2022
• 4、2023年南京落户政策

在南京事业单位工作的人员落户南京直系亲属户口条件

1、法律分析：具有国家职业资格二级，或者具有国家职业资格***且年龄在35周岁以下的人员，在南京市就业或者创业，缴纳社保的。本人无合法稳定住所的，但直系亲属在南京市城镇地区有家庭户口和合法稳定住所。

2、夫妻投靠，投靠人和被投靠人在本市城镇无合法稳定住所的，提交以下材料：申请报告；投靠人和被投靠人的户口簿、居民身份证；结婚证；房产查询情况证明；合法稳定住所证明；房屋所有权人同意迁入证明。

3、同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

4、办理条件 夫妻城镇投靠 ：配偶在本市城镇有家庭户口，本人或直系亲属有合法稳定住所。

5、南京人才落户申请条件：南京积分落户申请条件：持有本市有效的《江苏省居住证》；正在本市合法稳定就业、缴纳城镇职工社会保险，且累计缴纳城镇职工社会保险不少于12个月；无严重刑事犯罪记录。

南京积分落户2022新政策

1、一）根据申请人参加城镇职工社会保险缴费情况按月赋分。（二）根据申请人在本市居住情况按月赋分。

2、年8月20日起，南京将实行积分落户新办法，持有南京市有效《江苏省居住证》、正在南京市合法稳定就业、稳定缴纳城镇职工社会保险（累计缴纳城镇职工社会保险不少于12个月）、无严重刑事犯罪记录的均可办理积分入户。

3、据观点地产新媒体了解，具备持有南京市办理的《江苏省居住证》；正在南京市合法稳定就业，且累计缴纳城镇职工社会保险不少于12个月；无严重刑事犯罪记录等记录的可以通过积分落户南京市。

4、落户分值：申请人符合本办法规定，累计积分达到100分，即符合落户条件。积分落户指标由基础指标、加分指标和减分指标组成。

南京市人才引进政策2022

1、且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，可以引进。

2、一是研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书；技术、技能型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后，即可申请享受相应的住房政策。

3、南京市为了优化人才引进，在落户，安居，渠道等多个方面对就业中的高效毕业生施行相关政策进行帮助。

2023年南京落户政策

随迁应按照先家庭户后单位集体户再人才集体户的顺序落户，落户家庭户和单位集体户的，需家庭户户主或单位集体户管理单位出具同意书；随迁未婚子女、配偶的，需同时提供亲属关系证明。

南京落户政策最新消息2023如下：具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生（含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生）。正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生。

第二十九条 人才安居申请的政策享受期为5年（F类人才除外） 。

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