南京人才公寓落户政策文件,南京人才公寓落户政策文件最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京人才公寓落户政策文件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍南京人才公寓落户政策文件的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京人才落户2022新政策？
2. 南京大学研究生落户政策？
3. 中兴通讯人才公寓申请条件？

南京人才落户2022新政策？

2022年南京人才引进政策如下：

1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员，可以引进落户；

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁以下的专业技术和管理人员，可以引进落户；

3、具有职业技能等级***或者大专学历，且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，可以引进落户。

南京大学研究生落户政策？

南京将落户条件再次放宽，其中本科学历人才从 40 周岁放宽到 45 周岁，将留学回国人员和非全日制研究生一并纳入；40 周岁以下大专学历人员，在宁就业参保半年就可以落户。

根据南京市公安局发布的《南京市人才落户实施办法（暂行）》，具有研究生及以上学历或年龄在45周岁以下且具有本科学历的毕业生可以申请在宁落户。需要提交以下材料：入户申请书、居民户口簿和居民身份证、学信网上开具的学历证明 。

1.南京人才落户申请条件：

具有下列情形之一的，可申请户口迁入南京市城镇地区:

(一)具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生(含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生);

(二)正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生;

(三)具有中级及以上专业技术资格人员;

中兴通讯人才公寓申请条件？

由于中兴的人才公寓分配“重点向有长期发展潜力的绩优员工倾斜”，申请人除需满足“名下无房产、未享受其它***住房或住房补贴”等条件外，还有“近4次半年考核高于C级”的限制。

“入职年限、学历、职称、年度考核、婚姻状况等因素都有关系，会有一个详细的积分体系来计算，再根据积分排名进行分配。”

到此，以上就是小编对于南京人才公寓落户政策文件的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京人才公寓落户政策文件的3点解答对大家有用。