南京人事人才落户,南京市人才落户办理的实施细则

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京人事人才落户的问题，于是小编就整理了3个相关介绍南京人事人才落户的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京人才落户办理流程？
2. 南京人才落户集体户口落到哪里？
3. 南京人才落户如何买房？

南京人才落户办理流程？

南京人才落户如何办理流程

一、南京专业技术人员户籍准入办理流程：

1、符合条件的人员

取得中级以上专业技术资格人员。

取得南京市专业技术资格证书不做认证，请携带“资格证书原件、批文或专业技术资格申报表原件(两者须提供其一)”直接前往公安机关办理落户申请。

取得非南京市专业技术资格证书需要认证。

2、需要准备的材料

(1)资格证书(原件)

(2)学历认证报告

(3)批文或专业技术资格申报表原件(两者须提供其一)

南京人才落户集体户口落到哪里？

南京人才落户集体户口落到属于人才的单位或者园区。
1.目前南京市实行的人才人事管理办法规定，南京市连续工作满2年的专业技术人才或者高层次人才，可以在所属单位或者符合条件的人才园区申请落户集体户口，这个规定很明确了落户户口落到哪里。
2.落户集体户口可以享受到当地***给予的更多优惠和***，这也说明一个城市的人才吸引力和发展诚意。
3.但是具体如何操作和办理手续以及能否落户集体户口还需要具体的政策和规定来指导和实行。

南京人才落户如何买房？

南京人才房供应对象应符合以下条件之一：

　　(一)在南京市工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才， 与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。

　　(二)在南京市工作，取得博士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。

　　(三)在南京市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得硕士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。

　　(四)在南京市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得本科学历的人才(45周岁以下)，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。

　　(五)在南京市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得高级技师及以上职业资格的高技能人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。

　　(六)在南京市登记注册的企业工作，年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。

　　(七)在南京市工作，通过南京市高层次人才举荐委员会认定，并经市委市***批准的举荐人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。

　　(八)经市***批准的其他人才。

　　以上供应对象不限户籍，包含海外人才和港、澳、台人才。

到此，以上就是小编对于南京人事人才落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京人事人才落户的3点解答对大家有用。