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近日,南京发布了最新人才购房新政。相较之前的政策,有了关键性的变化。根据南京人才安居平台最新发布,南京市人才购买商品住房办法,自1月15日起施行。同时,《高层次人才购买商品住房服务工作办法(试行)》(宁政办发〔2018〕3号)、《2020年南京市人才购买商品住房办法(试行)》(宁委办发〔2019〕89号)一并废止。值得注意的是,相比此前新政有以下明显变化:
2、本科学历需在南京缴纳社保12个月;
3、伙同他人弄虚作***骗取《人才购房证明》的,取消该企业所有人才购房申请资格;
4、如有弄虚作***,取消人才购房资格,收回房源等
南京市的人才房政策是由南京市人力资源和社会保障局、南京市住房和城乡建设局等相关部门制定和管理的。根据南京市的相关规定,南京市事业单位的员工可以申请人才房,但需要满足一定的条件。具体的条件可能会因具体政策和实施细则而有所不同,建议您咨询南京市人力***和社会保障局或南京市住房和城乡建设局,以获取准确的信息和申请流程。
1. 必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作,单位在市本级建立公积金账户,与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险,其本人及配偶在本市无任何房产(或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米)。
2. 除此之外,还得符合下列条件之一:
经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业的硕士研究生,博士学位获得者,副高以上职称(高级技师)的各类人才;
获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才;
市人民***认定的特殊人才(含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才);
南京人才安居和人才购房在一定程度上可能会存在冲突。
人才安居是为了满足人才的居住需求,提供相应的住房保障;而人才购房则是人才通过相关政策购买住房。
在某些情况下,具体的政策规定和操作流程可能会有所不同,需要根据实际情况来判断两者是否会产生冲突。你还可以进一步了解相关政策的细节和具体要求。
每名人才家庭只能享受1次人才购房政策且仅限购买1套住房,办理报名登记、选房、认购、缴款、签约等手续时须本人持《人才购房证明》。
持《人才购房证明》可购买新建商品住房或存量商品住房,所购住房5年内不得转让。
国家是鼓励人才政策,大城市就业机会多,思想开放,新思想,新思维。未来就是人才的竞争。作为省会城市出台人才政策,在南京购房,房子有了,人就能留下来,没有房如何留住人。現在的青年人新的消费观必将引领企业的发展方向,企业销售也将定制式,个姓化,多样化,未来的商业店铺只是展示,网红经济,网红代理人销售,大数据分析,亇性化推送。南京可是下了一盘大棋。
一切都是以人为导向,只有人多了,才会带动消费,人流带动物流,物流带动资金流,只有常驻人口多了,才会产业多样化了,才会吸引外来人口,本地经济才会强盛,形成良性循环
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