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紧缺人才落户南京公寓政策,紧缺人才落户南京公寓政策文件

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于紧缺人才落户南京公寓政策问题,于是小编就整理了3个相关介绍紧缺人才落户南京公寓政策的解答,让我们一起看看吧。

  1. 南京江北新区人才公寓租住条件?
  2. 华为人才公寓什么人可入住?
  3. 南京人才公寓租房条件?

南京江北新区人才公寓租住条件

高层次创新创业人才,由区人才办负责认定,须满足下列条件之一:

  1、创业类人才创办企业已完成工商注册、为员工缴纳社保手续,个人投入企业实收资本足额到位,每年在浦口实际工作日不少于90天。

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(图片来源网络,侵删)

  2、创新类人才与引进单位签订正式劳动合同或工作协议,并在浦口区缴纳社保或个税。

  专业技术人才,须满足以下条件之一:

  1、专业技术骨干教师,由区教育局负责认定,须为我区事业单位正式在编教师,具备地市级以上骨干教师称号,并符合区教育系统其他高层次人才认定条件。

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华为人才公寓什么人可入住

需要符合很多条件。

符合这些条件的华为员工可以申请人才房与华为已签约1年(含)以上劳动合同,本人211以上本科毕业,研究生博士,本人及配偶子女在企业所在区皆无住房;每人限申请人才公寓一套,若申请人为夫妻关系的,每对夫妻原则上限申请一套,申请条件按较高的一方靠等。

南京人才公寓租房条件?

1、高层次创新创业人才:

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 创新类人才与引进单位签订正式劳动合同或工作协议,并在单位缴纳社保或个税。

2、专业技术人才:

  专业技术骨干医师,由卫生局负责认定,须具有副高以上职称或博士以上学历(学位),并符合区卫生系统其他高层次人才认定条件。

 

到此,以上就是小编对于紧缺人才落户南京公寓政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于紧缺人才落户南京公寓政策的3点解答对大家有用。